Générations au travail : créer une équipe unie, complémentaire et performante

Formation e-learning dispensée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.
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Description de la formation e-learning

  • Cette formation e-learning dédiée à la collaboration Intergénérationnelle vous offre une analyse approfondie des défis et opportunités liés à la diversité générationnelle sur le lieu de travail.
  • Tout au long de cette formation e-learning, vous allez renforcer vos compétences grâce à des conseils pratiques et des activités interactives. L'objectif : créer des équipes harmonieuses et performantes, où les différentes générations travailleront main dans la main. 
  • Conçue pour répondre aux défis contemporains du monde du travail, cette formation vous propose une approche innovante visant à favoriser une collaboration productive au sein des équipes multigénérationnelles.
Durée
2 heures
Apprenants
+1445
PRIX DE LANCEMENT
99$CAD
Paiement possible en Euro

Ils se forment déjà avec nous !

Programme de la formation
Objectifs d'apprentissage
Public cible
Témoignages
La dynamique des générations au sein du monde professionnel suscite un vif intérêt.

Quelles distinctions clés caractérisent chaque génération ?

Comment exploiter judicieusement la diversité des générations au sein d'une équipe afin de catalyser l'innovation et d'optimiser la productivité ?

Et surtout, comment pouvez-vous contribuer de manière positive à cette harmonie intergénérationnelle ?

Cette formation vise spécifiquement à répondre à ces questions et à bien d’autres !

Au cours de cette formation, nous nous plongerons dans les intrications des différentes générations présentes sur le marché du travail.

Vous développerez une compréhension approfondie des caractéristiques distinctives des Baby Boomers, de la Génération X, des Milléniaux (Génération Y), et de la Génération Z.

En explorant ces différences, vous serez mieux outillé.e pour anticiper et répondre aux attentes variées de votre équipe.

Nous aborderons également les biais cognitifs, mettant en lumière leur impact potentiel dans le contexte professionnel. À travers des analyses approfondies, vous découvrirez des méthodes pratiques pour atténuer l'impact de ces biais sur la prise de décision, favorisant ainsi des choix plus éclairés et objectifs au sein de votre équipe.

Durant la formation, nous irons au-delà des caractéristiques générationnelles en explorant les perceptions courantes associées à chaque groupe. Nous examinerons de près ces idées préconçues et évaluerons objectivement si elles sont fondées ou non.

Cela vous permettra de démystifier les stéréotypes et de comprendre les individus au-delà de leur génération, favorisant ainsi une communication plus authentique et une collaboration harmonieuse. Préparez-vous à remettre en question vos propres perceptions et à découvrir une perspective éclairée sur la richesse que chaque génération apporte à l'équipe.

La communication efficace est cruciale dans tout environnement professionnel. Dans cette formation, vous maîtriserez les différents styles de communication propres à chaque génération et apprendrez les meilleures pratiques pour encourager une communication transparente et productive.
En développant ces compétences, vous serez en mesure de créer un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.

Enfin, nous vous guiderons dans l'application pratique de ces connaissances pour favoriser la collaboration intergénérationnelle. Vous découvrirez comment utiliser ces distinctions pour renforcer la cohésion d'équipe, encourager l'épanouissement individuel, et promouvoir une culture d'entreprise dynamique.
Cette formation e-learning sur la collaboration intergénérationnelle est conçue pour vous offrir une expérience d'apprentissage interactive et enrichissante, visant à exploiter pleinement le potentiel des différentes générations au sein d'une équipe.

Avec un monde du travail de plus en plus diversifié, cette formation vous guidera à travers les clés de la collaboration intergénérationnelle, favorisant un environnement professionnel harmonieux et productif.

Durant cette formation, nous allons vous accompagner dans l’atteinte de 4 grands objectifs :
  • Identifier et comprendre les caractéristiques spécifiques des quatre générations présentes sur le marché du travail : les Baby Boomers, la Génération X, les Milléniaux (Génération Y), et la Génération Z.
  • Analyser les biais cognitifs, en comprenant leurs implications potentielles dans le contexte professionnel, et acquérir des méthodes pratiques pour atténuer leur impact sur la prise de décision.
  • Maîtriser les différents styles de communication et mettre en pratique les meilleures approches pour encourager une communication efficace au sein de l'équipe et avec des interlocuteurs variés.
  • Appliquer les connaissances sur les distinctions entre les générations pour promouvoir la collaboration et favoriser l'épanouissement individuel au sein de l'environnement professionnel.

Cette formation e-learning s'adresse :

  • Cette formation s'adresse à toute personne, qu'elle soit employée, manager, gestionnaire, ou dirigeante, cherchant à approfondir sa compréhension des générations, à démystifier les distinctions entre celles-ci, à gérer les conflits potentiels, à améliorer sa communication, et à contribuer de manière positive à l'ambiance de travail. 
Bientôt nous publierons les témoignages de nos participants !

Vous souhaitez inscrire plus de 5 participant(e)s pour votre organisation ?

Contactez-nous via ce formulaire pour bénéficier d'une offre préférentielle.
Nos formations sont admissibles à la formation continue des ordres professionnels du Québec pour une durée de 2 heures par formation.
Nos formations sont admissibles à la loi du 1%, elles sont animées par des formateurs agréés par la Commission des partenaires du marché du travail.

E-Learning 100% autonome

149$

PRIX DE LANCEMENT !

99$

Paiement en € possible
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  •   Formation e-learning en toute autonomie disponible 24h/24
  •  Certificat à la fin de votre formation

E-Learning suivi d'un coaching individuel

399$

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  •  Formation e-learning en toute autonomie disponible 24h/24
  •   Certificat à la fin de votre formation
    •  Séance individuelle de coaching post-formation
      -Personnalisée à vos besoins
      - Animée par une coach prof.
      - Durée : 55 minutes
Cette formation est composée de plusieurs capsules vidéos de 1 à 5 minutes pour une durée totale d'environ 1 heure de vidéo.

Elle contient également environ 1 heure d'activités interactives et pédagogiques pour favoriser la mise en application concrète de vos apprentissages dès le lendemain de la formation.

Vous souhaitez réserver une séance de formation sur cette thématique en présentiel ou à distance avec nos formateurs ? Cliquez sur le bouton ci-dessous

Nouveaux apprenants par mois qui investissent dans l'apprentissage et la diversité générationnelle

Hausse du taux de satisfaction parmi les employés des générations X, Y et Z

Note moyenne de notre formation (sur 5) 
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Choisissez votre parcours de formation e-learning

Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez le potentiel illimité qui s'offre à vous avec notre parcours de formation e-learning. L'excellence professionnelle commence ici !
  •  Parcours de 3 à 6 formations e-learning
  •  3 à 6 heures de coaching individuel en option
  •  Des exercices concrets pour vous outiller
  •  Certificats remis à la fin des formations
Parcours Gestionnaire innovant
Parcours Employé performant

Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions

Comment s'inscrire à notre formation e-learning ?

Choisissez la formation qui vous intéresse dans notre catalogue de formation. Ensuite, choisissez un forfait. Vous avez le choix entre :
- Le forfait 1 afin de suivre la formation e-learning en toute autonomie
- Le forfait 2 pour bénéficier en plus d'un accompagnement individuel et personnalisé avec un coach professionnel 

Après votre paiement, vous pourrez vous inscrire soit simplement avec votre adresse e-mail ou bien en vous connectant avec votre compte LinkedIn, Facebook, Twitter ou Apple.

Comment se passe notre formation e-learning ?

Nos formations e-learning sont un mélange de :
-  Vidéos pédagogiques tournées dans nos studios à Montréal (disponibles en HD ou en 4K).
-  Activités interactives et quiz pour stimuler votre mémorisation de manière innovante.
-  Ateliers pratiques pour que vos apprentissages soient concrets et au plus proche de votre réalité pour apprendre de façon efficace, dynamique et ludique.
Pour en savoir plus, regardez cette vidéo car se former avec C3pH, c'est facile, dynamique, innovant et ludique ! 
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Quels sont les avantages de me former à distance ?

La formation en e-learning présente les mêmes avantages qu’une formation en présentiel, sans le déplacement et les contraintes horaires. Inscrivez-vous à nos formations e-learning et vous pourrez ainsi avoir accès en tout temps à du contenu de qualité pour développer vos compétences à votre rythme et confortablement installé.e chez vous ou à votre bureau. 

Si vous souhaitez personnaliser davantage votre apprentissage, nous vous conseillons le forfait :
E-Learning suivi d'un coaching individuel

Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations e-learning ?

Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation e-learning est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.

Est-ce que j'obtiens une certification après la formation e-learning ?

Oui !
Nos formations sont concues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Pourrais-je m’entraîner sur des exercices pratiques ?

Pour nous, il est fondamental d'intégrer des exercices pratiques à nos formations afin de favoriser l'apprentissage. Vous retrouverez dans nos formations e-learning des quiz, ateliers et exercices interactifs pour que vous puissiez utiliser vos apprentissages dans votre quotidien directement après notre formation.

Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ? 

Oui bien évidemment ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.

Mode e-learning suivi d'un coaching individuel : au niveau du coaching, pour combien de temps cette offre est-elle valide après le visionnement de la formation ? En d'autres mots, y a-t-il une date d'expiration ? 

Par expérience, pour favoriser la rétention des apprentissages de la formation e-learning, nous recommandons aux participants de réserver leur séance de coaching dans les semaines qui suivent la formation, le contenu étant plus frais, cela maximise la valeur de la séance et des échanges.  
Si vous avez une seule heure de coaching personnalisée, vous pouvez la réserver en fonction de vos disponibilités dans les 6 semaines qui suivent la date d’achat de la formation e-learning. 
Pour la banque de 5 heures, vous pourrez vous arranger directement avec votre coach qui vous donnera autant de flexibilité que possible pour cet accompagnement qui se fera à la fréquence de votre choix avec une durée maximum de 6 mois. 
Vous aurez donc le temps suffisant sans pression pour bénéficier de vos séances de coaching sur mesure.  

Puis-je bénéficier d’un tarif préférentiel en inscrivant mon équipe de 10 personnes à une formation e-learning ? 

Comme vous êtes plus de 5 participants, vous pouvez en effet bénéficier d’une offre préférentielle.  
Contactez-nous via le formulaire ou directement en réservant une rencontre visio https://calendly.com/nicolasseve/15min pour avoir les modalités de l’offre. 

Pour un groupe de plus de 5 participants, j'aimerais savoir s'il est possible de procéder à un paiement unique, tout en ayant un moyen simple de distribuer les liens de connexion à mes employés. 

La réponse est oui, nous aimons la simplicité chez C3pH pour vous faciliter notre expérience de formation. 
Nous vous enverrons une unique facture puis tous les accès (formation et coaching) à réception du paiement. 
Vous n’aurez qu’à nous transmettre les adresses courriel de tous les participants. Nous leur enverrons par la suite les liens de connexion à la plateforme. 
Comme ce sera le premier courriel qu'ils recevront de la part de notre plateforme e-learning, nous leur conseillons de vérifier dans les courriels indésirables, cela arrive parfois. 

Concernant le coaching de 55 minutes que l'on souhaite ajouter, y a-t-il des limites quant aux sujets qui pourront être discutés ? Quelles sont les modalités de la séance de coaching ? 

Il n'y a pas de limites quant aux sujets qui peuvent être discutés durant la séance. La seule limite est la durée, soit 55 minutes par séance. Vous pourrez préciser vos attentes à votre coach avant la séance. 
La séance de 55 minutes se réserve en une fois (non divisible en bloc de 25 ou 30 minutes).