Favoriser la collaboration : les clés pour travailler ensemble avec succès
Description de la formation e-learning
Ils se forment déjà avec nous !
Caractéristiques des collègues facilitant la collaboration
Les caractéristiques d'un bon collaborateur font partie des facteurs qui contribuent à un lieu de travail positif et productif. Durant cette formation, nous analyserons ensemble les qualités professionnelles du collègue idéal facilitant la collaboration.
Facteurs clés de collaboration
Dans chaque organisation, il existe une variété d'employés avec différentes personnalités. Ces employés doivent travailler main dans la main pour atteindre les objectifs de l’organisation. Cependant, il peut être difficile de collaborer avec certaines personnes. Durant cette formation, nous vous donnerons les facteurs clés de collaboration afin de vous aider à travailler efficacement avec vos collègues.
Projet Aristote
Connaissez-vous le projet Aristote ? Google a consacré deux ans et d'énormes ressources à l'étude de plus de 180 équipes pour trouver la réponse à la question suivante : "Qu'est-ce qui fait le succès des équipes ?” Durant cette formation, nous allons vous révéler les secrets de cette étude de Google qui met en lumière les facteurs essentiels à toute équipe performante.
Risques associés aux silos
Le grand danger des silos apparaît lorsque les employés de différents départements ne partagent pas entre eux les informations importantes de l'équipe. Cela peut être dû au fait que l'organisation n'a pas mis en place les bons outils de communication pour permettre aux équipes de travailler ensemble de manière efficace, ou bien à des conflits entre gestionnaires. Durant cette formation, nous allons vous informer sur les risques associés aux silos et les actions que vous pouvez mettre en place pour favoriser la collaboration entre collègues.
Intelligence émotionnelle
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les émotions ont leur place sur le lieu de travail. Elles peuvent même nous permettre d’être plus productif et épanoui. Avez-vous rigolé au travail aujourd'hui ? Êtes-vous contrarié ou triste d'avoir perdu un client ? Excité d'avoir atteint un objectif ? Ce sont là des exemples des nombreux moments d'émotion qui se produisent chaque jour sur le lieu de travail. Durant cette formation, nous allons voir ensemble comment les émotions peuvent être au service de votre équipe.
Sentiment d’appartenance
Le sentiment d'appartenance à une organisation se traduit par une meilleure productivité, une envie de collaborer ensemble et un plus grand bien-être des employés. Durant cette formation, nous verrons quelles approches adopter pour créer un sentiment d’appartenance dans votre organisation.
Cette formation s'adresse :
Vous souhaitez inscrire plus de 5 participant(e)s pour votre organisation ?
E-Learning 100% autonome
149$
E-Learning suivi d'un coaching individuel
399$
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Nouveaux apprenants par mois qui collaborent plus efficacement après avoir suivi notre formation
Nouvelles idées innovantes mises en place par nos apprenants grâce au trav ail collaboratif
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Comment s'inscrire à notre formation e-learning ?
Choisissez la formation qui vous intéresse dans notre catalogue de formation. Ensuite, choisissez un forfait. Vous avez le choix entre :
- Le forfait 1 afin de suivre la formation e-learning en toute autonomie
- Le forfait 2 pour bénéficier en plus d'un accompagnement individuel et personnalisé avec un coach professionnel
Après votre paiement, vous pourrez vous inscrire soit simplement avec votre adresse e-mail ou bien en vous connectant avec votre compte LinkedIn, Facebook, Twitter ou Apple.
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Comment se passe notre formation e-learning ?
Nos formations e-learning sont un mélange de :
- Vidéos pédagogiques tournées dans nos studios à Montréal (disponibles en HD ou en 4K).
- Activités interactives et quiz pour stimuler votre mémorisation de manière innovante.
- Ateliers pratiques pour que vos apprentissages soient concrets et au plus proche de votre réalité pour apprendre de façon efficace, dynamique et ludique.
- Vidéos pédagogiques tournées dans nos studios à Montréal (disponibles en HD ou en 4K).
- Activités interactives et quiz pour stimuler votre mémorisation de manière innovante.
- Ateliers pratiques pour que vos apprentissages soient concrets et au plus proche de votre réalité pour apprendre de façon efficace, dynamique et ludique.
Pour en savoir plus, regardez cette vidéo car se former avec C3pH, c'est facile, dynamique, innovant et ludique !
Quels sont les avantages de me former à distance ?
La formation en e-learning présente les mêmes avantages qu’une formation en présentiel, sans le déplacement et les contraintes horaires. Inscrivez-vous à nos formations e-learning et vous pourrez ainsi avoir accès en tout temps à du contenu de qualité pour développer vos compétences à votre rythme et confortablement installé.e chez vous ou à votre bureau.
Si vous souhaitez personnaliser davantage votre apprentissage, nous vous conseillons le forfait :
E-Learning suivi d'un coaching individuel
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E-Learning suivi d'un coaching individuel
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations e-learning ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation e-learning est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
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Est-ce que j'obtiens une certification après la formation e-learning ?
Oui !
Nos formations sont concues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Nos formations sont concues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
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Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Pourrais-je m’entraîner sur des exercices pratiques ?
Pour nous, il est fondamental d'intégrer des exercices pratiques à nos formations afin de favoriser l'apprentissage. Vous retrouverez dans nos formations e-learning des quiz, ateliers et exercices interactifs pour que vous puissiez utiliser vos apprentissages dans votre quotidien directement après notre formation.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui bien évidemment ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.