Quel est votre style de communication au travail ?

May 15 / C3pH

Introduction

Lorsque des individus présentent des styles de communication différents, il est facile de provoquer des conflits ou des malentendus.

Dans une organisation, il est essentiel de comprendre comment communiquer efficacement avec vos collègues, votre hiérarchie ou vos employés.

Le style de communication que vous utilisez peut avoir un impact considérable sur la façon dont vous êtes perçu, sur la réussite de vos objectifs, mais aussi sur votre carrière professionnelle.

Identifier votre style de communication au travail va vous permettre de mieux interagir avec vos collègues, de rendre les processus de travail plus efficaces et de réduire le stress de toute l'équipe.

Dans cet article, vous verrez pourquoi il est important de connaître son style de communication au travail et comment maitriser vos interactions va vous permettre d'atteindre vos objectifs.

Nous vous proposons également, à la fin de cet article, de répondre gratuitement à un questionnaire pour connaitre votre style de communication au travail ! 

Qu'est-ce qu'un "style de communication" ?

Votre style de communication est la façon dont vous communiquez avec vos collègues ou vos employés :

  • le langage que vous utilisez
  • la façon dont vous vous exprimez
  • la façon dont vous écoutez les autres
  • et la façon dont vous réagissez à ce que l'on vous dit.

 
Votre style de communication peut être influencé par de nombreux facteurs, tels que votre personnalité, vos expériences de vie et votre environnement de travail.

Certaines personnes sont très expressives et extraverties, tandis que d'autres sont plus réservées et préfèrent communiquer de manière indirecte, par courriel ou en utilisant des outils comme Slack.


Tout le monde a un style de communication différent et il n'y a pas de bon ou de mauvais style de communication, rassurez-vous !

Mais il est important de connaitre et comprendre les différents styles de communication afin de pouvoir communiquer plus efficacement avec ses collègues et s'adapter à son interlocuteur.

5 raisons de connaitre son style de communication

Garantir une communication efficace est crucial dans une organisation.

Les gestionnaires et les employé(e)s doivent être en mesure de communiquer clairement et efficacement avec les autres membres de l'équipe, les clients et les partenaires commerciaux.

Il est important que chaque gestionnaire ou employé(e) comprenne son style de communication pour éviter les malentendus, les conflits ou les retards.

Connaître votre style de communication va vous aider à mieux communiquer avec vos collègues, améliorer la collaboration, la productivité et la cohésion globale au sein de votre équipe.

Vous n'êtes pas encore convaincu ? Voici 5 raisons pour lesquelles vous devez connaitre votre style de communnication :

1. Unne communication plus efficace : lorsque vous connaissez votre style de communication, vous pouvez adapter votre communication pour vous assurer que vous êtes compris par vos interlocuteurs. 

2. Un meilleur leadership : les bons leaders comprennent l'importance de communiquer de manière efficace avec leur équipe. En connaissant votre propre style de communication, vous pouvez adapter votre approche pour vous assurer que vous communiquez clairement et efficacement avec les membres de votre équipe. Vous participez ainsi à créer une meilleur ambiance de travail !
3. Une réduction drastique des conflits : les conflits sont inévitables en milieu professionnel. Cependant, en connaissant votre propre style de communication, vous pouvez mieux comprendre comment communiquer avec les autres et éviter les malentendus qui peuvent conduire à des conflits. Cela peut aider à créer un environnement de travail plus harmonieux et plus productif.
4. Une plus grande confiance personnnelle : lorsque vous communiquez efficacement avec les autres, vous pouvez vous sentir plus confiant dans votre capacité à communiquer de manière efficace. Vous faites preuve d'une assurance qui peut vous aider à gagner la confiance de vos collègues et de vos clients.
 
5. Une profonde amélioration de la productivité : en communiquant de manière efficace vous pouvez contribuer à améliorer la productivité globale de votre organisation. Grâce au travail collaboratif, vous pourrez trouver des solutions à des problèmes complexes et prendre des décisions plus rapidement, de manière collégiale.

Questionnaire : votre style de communication au travail

Découvrez votre style de communication au travail en complétant notre questionnaire dès maintenant !

En comprenant la façon dont vous communiquez avec vos collègues, vous pourrez renforcer vos relations, améliorer votre efficacité et favoriser une atmosphère de travail harmonieuse et collaborative.

Notre questionnaire vous guidera à travers des questions ciblées pour déterminer votre style de communication dominant, que ce soit analytique, diplomate, directif ou expressif.

À la fin de ce questionnaire, nous vous donnons des astuces concrètes pour mieux communiquer avec vos collègues, vos employés ou votre gestionnaire. 

Une fois que vous aurez identifié votre style, vous serez en mesure d'adapter vos interactions, d'optimiser votre prise de décision et de développer des compétences interpersonnelles essentielles.

Pour obtenir vos résultats personnalisés, nous aurons besoin de votre nom et votre courriel à la fin du questionnaire :) 
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