Formation : tirez le meilleur de la diversité culturelle
La diversité culturelle est une réalité à la fois riche et complexe à gérer pour les organisations.
Avoir des employés provenant de différentes cultures est potentiellement un accélérateur de
créativité, d’innovations et donc de performance.
Cependant avant d’en arriver là, de nombreux facteurs clés de succès sont nécessaires pour mettre tous les acteurs de cette diversité culturelle en situation de réussite au service de l’organisation.
Cependant avant d’en arriver là, de nombreux facteurs clés de succès sont nécessaires pour mettre tous les acteurs de cette diversité culturelle en situation de réussite au service de l’organisation.
Write your awesome label here.
Objectifs d'apprentissage
Contenu de la formation
Bénéfices de la diversité culturelle
Indice Hofstede propre à chaque pays
Immigration au Québec et au Canada
6 stades de l’échelle de Bennett
Ethnocentrisme et Ethnorelativisme
Pratiques de stimulation culturelle
Don't hesitate
Encadrement pédagogique et méthodologie
Mode d'évaluation et durée
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour modifier le nombre de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Analyse de l’indice Hofstede par pays ciblé
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Autoévaluation d’ouverture à la diversité
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
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