Formation : Surmonter le syndrome de l'imposteur
Description de la formation
Ils se forment déjà avec nous !
Définition du syndrome de l’imposteur
Comment savoir si vous êtes atteint(e) du syndrome de l’imposteur ? Durant cette formation, nous verrons une définition de ce syndrome très courant parmi les professionnels et des exemples concrets de la manifestation de ce syndrome.
Autoévaluation
Pour détecter le syndrome de l’imposteur, il est nécessaire de faire une introspection et d’effectuer un exercice d’autoévaluation permettant une remise en question pertinente. Il est nécessaire de se rattacher à des vérités observables et des éléments tangibles pour faire son autoévaluation. Durant cette formation, nous vous accompagnerons dans la réalisation des exercices nécessaires à l’identification du syndrome de l’imposteur.
Travaux de Pauline Rose Clance et Suzanne Imes
Ce sont les travaux des chercheuses Pauline Rose Clance et Suzanne Imes qui ont permis de mettre en lumière le syndrome de l’imposteur. Leurs études ont révélé que ce syndrome peut toucher autant les hommes que les femmes et que les dirigeants, gestionnaires ou managers sont particulièrement concernés. Durant cette formation, nous vous présenterons le fruit des travaux de ces deux pionnières sur le sujet.
Caractéristiques du syndrome
Comment reconnaître le syndrome de l’imposteur ? Clance et Imes ont établi 6 principales caractéristiques à ce syndrome et nous les détaillerons dans le cadre de la formation.
Astuces concrètes et bonnes pratiques
À partir de situation réelles et vécues, nous vous donnerons les meilleures bonnes pratiques pour mieux se protéger contre le syndrome de l’imposteur. Durant cette formation, nous vous partagerons des conseils reconnus, éprouvés, qui permettent de prendre conscience de ses compétences et de ses qualités, afin de vous aider à vous épanouir dans votre travail au quotidien.
Au cours de la formation, nous allons définir et donner des exemples concrets pour vous aider à bien comprendre chacune des 6 dimensions du radar de la mobilisation. Ces 6 dimensions sont la relation de confiance, le sentiment d’appartenance, le développement professionnel, la reconnaissance, le sens au travail et le confort.
Entre 2 et 3 pratiques de gestion innovantes seront présentées pour chacune des six dimensions du radar de la mobilisation. En d’autres termes, environ une vingtaine de pratiques concrètes seront présentées afin de voir ce que font les meilleures organisations en matière de mobilisation et de fidélisation. Ces pratiques viennent des cinq continents et de différentes formes d’organisations.
Pour beaucoup d’employé(e)s, de managers, de gestionnaires ou de dirigeants, l’agenda est au centre de la vie professionnelle. Durant cette formation, nous allons vous donner des astuces concrètes et des bonnes pratiques pour mieux organiser votre agenda et optimiser votre gestion du temps.
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Autoévaluation sur le syndrome de l’imposteur
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Oui !
Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?
Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.