Formation : Prévenir le congédiement d'un employé
Description de la formation
Ils se forment déjà avec nous !
Rôles du gestionnaire
Afin de prévenir le congédiement d’un de vos employés, vous devrez être proactif. En tant que gestionnaire, vous devrez identifier les signes d’un employé en difficulté qui risque d’être congédié. Cela vous permettra ensuite d’appliquer les solutions nécessaires pour éviter le congédiement. Durant cette formation, nous vous donnerons les outils pour identifier les employés en difficulté et les bonnes pratiques à adopter pour résoudre les problèmes de ces employés en difficulté.
Employé difficile vs employé en difficulté
En tant que gestionnaire, vous devrez être en mesure de faire la différence entre un employé difficile et un employé en difficulté. Les solutions à utiliser ne seront pas les mêmes pour corriger les comportements. Durant cette formation, nous vous donnerons les critères pour reconnaître les employés difficiles et les employés en difficulté.
Construction d’un plan d’amélioration
Durant cette formation, nous vous aiderons à élaborer un plan d’amélioration pour analyser, comprendre et améliorer les comportements des employés en difficulté et éviter le congédiement de ces derniers. Vous aurez l’occasion de travailler à partir d’un modèle éprouvé qui vous permettra de gagner du temps dans votre préparation.
Pratiques de gestion innovantes
Afin de vous aider à prévenir le congédiement des employés dans votre organisation, nous partagerons avec vous des conseils issus des 100 pratiques de gestion les plus innovantes au monde.
Principe de la gradation des sanctions
Le congédiement d’un employé peut amener à des procédures judiciaires couteuses pour votre organisation. C’est pour cela qu’il est préférable d’éviter toute situation pouvant mener à congédier un employé. Durant cette formation, nous vous donnerons un large aperçu des aspects légaux du congédiement afin que vous ayez toutes les informations nécessaires sur le sujet.
Rencontre de congédiement
Il existe des situations où le congédiement ne peut être évité et où l'employé doit être congédié. Durant cette formation, nous allons vous donner les étapes clés pour vous préparer au mieux à la rencontre de congédiement avec un employé. Même si ce moment n’est agréable pour personne, vous serez en contrôle de la situation et éviterez les faux pas les plus communs lors de cette rencontre.
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Jeu de rôle et rétroaction
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Oui !
Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?
Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.