Formation : adopter les meilleures pratiques de télétravail

Formation donnée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.
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Description de la formation

  • Depuis la pandémie COVID-19, le télétravail est devenu une réalité pour la plupart des organisations. Ce passage « obligé » au télétravail a permis certes de maintenir les activités, mais a aussi apporté son lot de défis. 

  • En appliquant des bonnes pratiques de management en télétravail, il est possible d’assurer le bien-être des employés tout en maintenant la productivité et de les garder engagés, motivés par votre organisation.

  • Cette formation s’intéresse justement à trouver le juste équilibre entre ces deux objectifs. Les participants, managers, employés, dirigeants ou gestionnaires, apprendront à mieux gérer leur quotidien en télétravail grâce à des bonnes pratiques de management.
Formats
1h, 2h, 3h ou 6h
Subventions
possibles jusqu'à 50%
Participants
Entre 8 et 25*
Devis possible
*Devis possible pour avoir + ou - de participants.

Ils se forment déjà avec nous !

Programme de la formation
Objectifs de la formation
Public cible
Témoignages
Avec le télétravail, le rôle du gestionnaire, manager ou dirigeant devient encore plus important.

Cela s’explique par le fait que vous devez adopter des bonnes pratiques de management en télétravail, afin de vous assurer que chacun des membres de votre équipe a des objectifs clairs et quantifiables, et qu’il a tous les moyens pour les atteindre.  
Cela passe par la mise en place d’outils, mais aussi de nouvelles procédures, pour faciliter et optimiser la communication, la prise de décision ou encore le pilotage des projets. 
Définir, élaborer et appliquer des bonnes pratiques de télétravail n’est pas facile et de nombreuses organisations échouent à maintenir la motivation et la productivité de ses membres dans le cadre du télétravail.  
Alors qu’une étude d’ADP Canada affirme que six Québécois sur dix (59 %) préféreraient travailler à distance et que le télétravail se démocratise en France, il est important d’adopter dès maintenant les meilleures pratiques de télétravail. 
Ainsi, durant cette formation, nous allons vous accompagner dans l’atteinte de 3 grands objectifs :
  • Connaître les enjeux spécifiques du télétravail.
  • Comprendre l’importance de la mobilisation dans un contexte de télétravail.
  • Connaître les outils et les méthodes de gestion pour prendre soin de son équipe et la rendre efficace dans un contexte de télétravail.

Cette formation s'adresse :

  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent mettre en place une culture du télétravail dans leur organisation.
  • Cette formation correspondra parfaitement aux gestionnaires, managers et dirigeants qui souhaitent avoir les meilleures bonnes pratiques de management 3.0. pour augmenter la productivité des employés dans le cadre du télétravail.
  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent améliorer la communication avec leurs employés dans le cadre du télétravail.
Mon rôle de gestionnaire était rendu plus difficile avec le travail à distance. Nous étions complètement débordés et désorganisés. Cette formation de C3pH nous a fait un bien fou. Avec leur expérience et leurs bonnes pratiques, Dominic et Nicolas nous ont donné de quoi faciliter notre travail et améliorer notre productivité.
Jacob
Cette formation était très enrichissante. Elle est d'actualité et correspond totalement à nos besoins. Les termes employés sont clairs et les explications concrètes. Je recommande fortement de suivre cette formation sur le télétravail avec C3pH !
Melanie
Je recommande vivement cette formation aux organisations qui souhaitent améliorer leur management dans le cadre du travail à distance. J'ai eu une belle expérience avec mon équipe. Nous avons découvert des bonnes pratiques et des outils innovants.
jacqueline

Transmission de connaissance sur les études les plus récentes et reconnues mondialement

Ateliers interactifs

Étude de cas pratique sur la gestion d’une équipe à distance

Jeu de rôle sur la rétroaction à distance

Comment se déroulent nos formations ?

Nos formations se déroulent à distance (Zoom, Teams, Webex,...) ou sur demande dans nos locaux à Montréal.
Nos formations sont un juste équilibre de contenus académiques reconnus, d'études de cas, de conseils et d'activités pratiques.
Notre objectif est que vos apprentissages vous soient utiles dès votre retour au travail, le lendemain de notre formation.

  • Certificat à la fin de la formation

  • Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants

  • Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures

  • Étude de cas, jeu de rôle et rétroaction

  • Quiz en direct sur la plateforme Wooclap

Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !

Formation interactive donnée par deux formateurs agréés par la CPMT (éligible à la loi du 1%)
  • La séance est disponible en classe virtuelle ou en personne selon vos besoins. 
  • Subvention jusqu’à 50% du tarif de la formation par Emploi-Québec.
  • Accompagnement gratuit pour faire votre demande
  • Cette formation est admissible aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Comment s'inscrire à nos formations ?

Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :


À  très vite !

Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?

Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.

Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé. 

Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?

Oui !

Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.

Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.

Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?

Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.

Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.

Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.

Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?

Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :

  • Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
  • Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.

Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.

Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?

Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.

Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation est situé au Québec.

Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.

Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?

Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international. 

Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ? 

Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ? Contactez-nous

Si vous souhaitez en savoir davantage sur le traitement de vos données, vous pouvez communiquer avec notre responsable de la protection des données à l'adresse suivante : [email protected]
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