Formation : Attirez les meilleurs talents
dans votre organisation

Formation donnée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.
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Description de la formation

  • Attirer les meilleurs talents dans son organisation est essentiel pour assurer la pérennité de celle-ci. 
  • Les meilleurs talents apportent de nouvelles idées, des perspectives fraîches et des solutions novatrices aux problèmes. 
  • Dans l'environnement concurrentiel d'aujourd'hui, les organisations qui parviennent à attirer et à retenir les meilleurs talents ont un avantage considérable. 
  • Pour attirer les meilleurs talents dans votre organisation, vous devez mettre en place une stratégie efficace qui attire les candidats qualifiés et correspondant à votre culture d'entreprise. Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent être mieux outillés pour améliorer l’expérience candidat de leur organisation et pour attirer de nouveaux employés.
Formats
1h, 2h, 3h ou 6h
Subventions
possibles jusqu'à 50%
Participants
Entre 8 et 25*
Devis possible
*Devis possible pour avoir + ou - de participants.

Ils se forment déjà avec nous !

Programme de la formation
Objectifs de la formation
Public cible
Témoignages
Attirer les meilleurs talents a un impact direct sur performances de l'organisation. Mais cela demande beaucoup de travail, car les meilleurs talents sont extrêmement rares. 

Des recherches menées par le cabinet McKinsey ont montré que les employés très performants peuvent être 400 fois plus productifs que les employés moyens. 
En outre, les 1 % de salariés les plus performants produisent 10 % des résultats d'une organisation, et les 5 % les plus performants créent 26 % des résultats.

Attirer les meilleurs talents devrait être une priorité pour toutes les organisation, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité. Les avantages sont multiples et ils jouent un rôle essentiel dans la construction de l'avenir de l'entreprise.

Les talents exceptionnels sont souvent de bons leaders et mentors. Ils peuvent inspirer et guider les membres de l'équipe, contribuant ainsi à la croissance et au développement de l'ensemble de l'organisation.

Le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents peuvent grandement améliorer la satisfaction générale des employés. Pourquoi ? Les employés talentueux peuvent inspirer et motiver leurs collègues.

En outre, les employés talentueux eux-mêmes ont tendance à se sentir plus épanouis parce qu'ils utilisent tout leur potentiel, développent activement leurs compétences et sont reconnus. Leur travail est donc plus intéressant et lorsqu'ils incitent les autres à faire de même, tout le monde se sent plus épanoui.

Pour attirer les meilleurs talents, il faut parfois mettre en œuvre de nouvelles stratégies et pratiques, en particulier lorsque le taux de chômage est faible et que la concurrence pour les travailleurs est intense. Cela peut prendre du temps, mais en vaut la peine à long terme.

Cette formation s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent être mieux outillés pour améliorer l’expérience candidat de leur organisation et pour attirer de nouveaux employés. Au moyen de pratiques de gestion innovantes, les participants seront en mesure d’augmenter le pouvoir d’attraction de leur marque employeurs, de se marquer de la concurrence, le tout afin d’attirer davantage de talents.
Durant cette formation visant à vous aider à attirer les meilleurs talents dans votre organisation, nous allons vous accompagner dans l’atteinte de 3 grands objectifs :
  • Découvrir les dimensions et les leviers d’action pour améliorer l’expérience employé
  • Connaître les méthodes les plus innovantes au monde pour attirer et fidéliser les talents 
  • Comprendre ce qu'est une marque employeur et son utilité

Cette formation s'adresse :

  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent attirer davantage de candidats qualifiés et crée un vivier de talents pour l'avenir.
  • Cette formation correspondra parfaitement aux employésgestionnaires, managers et dirigeants qui veulent exploiter les compétences et l'expertise de leurs employés pour saisir de nouvelles opportunités et surmonter les obstacles.
  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui souhaitent rester compétitifs et s'adapter aux changements constants du marché.
Bientôt nous publierons les témoignages de nos participants !

Transmission de connaissance sur les études les plus récentes et reconnues mondialement

Ateliers pratiques et interactifs.  
Stimulation des idées et échange de pratiques d’attraction de talents 

Pratiques de gestion concrètes adaptables au quotidien des participants

Comment se déroulent nos formations ?

Nos formations se déroulent à distance (Zoom, Teams, Webex,...) ou sur demande dans nos locaux à Montréal.
Nos formations sont un juste équilibre de contenus académiques reconnus, d'études de cas, de conseils et d'activités pratiques.
Notre objectif est que vos apprentissages vous soient utiles dès votre retour au travail, le lendemain de notre formation.
  • Certificat à la fin de la formation

  • Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants

  • Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures

  • Atelier d’évaluation attraction-recrutement  

  • Construction d’un parcours candidat innovant

  • Quiz en direct sur la plateforme Wooclap

Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !

Formation interactive donnée par deux formateurs agréés par la CPMT (éligible à la loi du 1%)
  • La séance est disponible en classe virtuelle ou en personne selon vos besoins. 
  • Subvention jusqu’à 50% du tarif de la formation par Emploi-Québec.
  • Accompagnement gratuit pour faire votre demande
  • Cette formation est admissible aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Comment s'inscrire à nos formations ?

Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :


À  très vite !

Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?

Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.

Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé. 

Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?

Oui !

Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.

Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.

Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?

Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.

Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.

Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.

Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?

Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :

  • Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
  • Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.

Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.

Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?

Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.

Notre site internet affiche les prix en Dollars canadiens car notre studio de formation est situé au Québec.

Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.

Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?

Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international. 

Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ? 

Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ? Contactez-nous

Si vous souhaitez en savoir davantage sur le traitement de vos données, vous pouvez communiquer avec notre responsable de la protection des données à l'adresse suivante : [email protected]