Formation : adoptez l’autoévaluation de performance

Évaluer la performance de ses employés et partager le fruit de sa réflexion avec eux est parfois un exercice périlleux pour un gestionnaire. En misant sur l’autoévaluation, la revue de la performance devient un exercice conjoint où l’employé se responsabilise davantage.

Cette séance d’intelligence collective permettra à votre organisation de concevoir sa propre autoévaluation. Les participants devront réfléchir aux éléments à évaluer et à la meilleure façon d’y parvenir.