Formation : Facilitez la transition vers un mode de travail hybride
Description de la formation
Ils se forment déjà avec nous !
Retour sur la pandémie et les principaux apprentissages
Formes du mode de travail hybride
Optimisation des réunions d’équipe
Communication et gestion adaptées
Planification de la transition vers le mode de travail hybride
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?

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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Atelier pratique et rétroaction
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
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À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.