Formation : Établir des objectifs motivants pour son équipe
Description de la formation
Ils se forment déjà avec nous !
L'importance des objectifs dans la motivation et la performance de l'équipe
Les objectifs sont un outil essentiel pour stimuler la motivation, orienter les efforts et mesurer la performance au sein de l'équipe. Durant cette formation, nous verrons que lorsque les objectifs sont bien conçus et alignés sur les besoins et les aspirations des membres, ils contribuent de manière significative à la réussite de l'équipe et de l'organisation dans son ensemble.
Les différents types d'objectifs (SMART, objectifs inspirants, FAST etc.)
Il existe une multitude d’outils et de méthodes pour fixer des objectifs. Le choix du type d'objectif dépend des besoins spécifiques de l'organisation, de l'équipe ou de l'individu, ainsi que de la situation actuelle. Il est souvent recommandé de combiner différents types d'objectifs pour répondre de manière équilibrée aux diverses dimensions de la performance et de la motivation. Durant cette formation, nous verrons les différents types d'objectifs que vous pourriez utiliser dans votre organisation.
Identifier les besoins et les aspirations individuels des membres de l'équipe
L'identification des besoins et des aspirations individuels demande du temps et de l'effort, mais cela peut avoir un impact significatif sur la motivation et la performance de l'équipe. Elle montre également que l'organisation se soucie du bien-être et du développement de ses employés, ce qui peut renforcer l'engagement et la fidélité des membres de l'équipe. Durant cette formation, nous vous donnerons des conseils et bonnnes pratiques pour identifier les besoins et les aspirations individuels des membres de vos employés.
Stratégies pour communiquer efficacement les objectifs à l'équipe
La communication efficace des objectifs à l'équipe est essentielle pour garantir que chaque membre comprenne clairement ce qui est attendu et soit motivé à les atteindre. Une communication claire et transparente est essentielle pour maintenir la motivation et la cohésion au sein de l'équipe. Durant cette formation, nous vous donnerons des stratégies efficaces pour maintenir une communication optimale entre les membres de votre équipe.
La mise en place de mécanismes de suivi et de mesure de la progression
En mettant en place ces mécanismes de suivi et de mesure de la progression, vous pouvez avoir une vision claire de la réalisation des objectifs, identifier les domaines nécessitant des améliorations et garantir que l'équipe reste sur la bonne voie pour atteindre ses objectifs. Cela contribue à la gestion efficace des projets et à l'amélioration continue des performances. Durant cette formation, vous apprendrez à mettre en place ces mécanismes de suivi et de mesure de la progression.
La collaboration pour atteindre rapidement et efficacement les objectifs
La collaboration est essentielle pour atteindre rapidement et efficacement les objectifs. En encourageant la collaboration au sein de votre équipe ou de votre organisation, vous pouvez exploiter la diversité des compétences et des perspectives pour résoudre les problèmes, prendre des décisions éclairées et atteindre rapidement et efficacement les objectifs fixés. La collaboration favorise également un environnement de travail positif et renforce la cohésion de l'équipe. Durant cette formation, vous verrez en quoi favoriser la collaboration au sein de votre organisation est indispensable, à compléter avec notre formation e-learning complète sur le sujet.
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Auto-évaluation de ses objectifs
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Atelier sur la fixation d'objectifs atteignables
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Oui !
Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollars canadiens car notre studio de formation est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?
Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.