Formation : Avoir plus d’impact grâce à l’intelligence émotionnelle

Formation donnée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.
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Description de la formation

  • Les employés ayant un haut niveau d’intelligence émotionnelle apportent des bénéfices à l'organisation et réussissent généralement à contaminer positivement leurs collègues.

  • L’intelligence émotionnelle améliore les relations au sein des équipes et contribue à générer une culture de travail positive

  • Cette formation vise à aider les employés à mieux se comprendre, en les dotant des compétences nécessaires pour guider leurs processus de pensée et leurs actions futures.
Formats
1h, 2h, 3h ou 6h
Subventions
possibles jusqu'à 50%
Participants
Entre 8 et 25*
Devis possible
*Devis possible pour avoir + ou - de participants.

Ils se forment déjà avec nous !

Programme de la formation
Objectifs de la formation
Public cible
Témoignages
L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à identifier et à comprendre ses propres émotions et celles des personnes qui l'entourent. Il s’agit également d’être capable de maîtriser ses émotions afin de faire en sorte que ces dernières fonctionnent pour la personne et non contre elle.
 
Fruit des travaux des chercheurs Peter Salavoy et John Mayer, l'intelligence émotionnelle est une compétence essentielle et de plus en plus valorisée dans les organisations.

Elle a été largement promue par Daniel Goleman dans un livre publié en 1996 et se définit comme la capacité à comprendre ses émotions et celles des autres de même qu’à gérer ses propres émotions.
 
Selon l’auteur Daniel Goleman, l’intelligence émotionnelle serait responsable à 80% du succès dans la vie alors que la part du quotient intellectuel ne serait que de 20%.

L’intelligence émotionnelle est une compétence essentielle pour toute personne, peu importe sa position dans l’organisation. Plus une équipe est sensibilisée à l’importance de l’intelligence émotionnelle, plus elle sera en mesure de gérer les situations compliquées et stressantes
.
Les employés ayant un haut niveau d’intelligence émotionnelle apportent des bénéfices à l'organisation et réussissent généralement à contaminer positivement leurs collègues.

L’intelligence émotionnelle améliore les relations au sein d’équipe et contribue à générer une culture de travail positive.

Cette formation vise à aider les employés à mieux se comprendre, en les dotant des compétences nécessaires pour guider leurs processus de pensée et leurs actions futures.

Les personnes dotées d'une intelligence émotionnelle élevée peuvent mieux s’adapter aux circonstances changeantes.

Les dirigeants, gestionnaires et employés peuvent utiliser cette compréhension de leurs propres émotions et de celles des autres pour prendre des décisions sur les actions à entreprendre, en reconnaissant que des personnes différentes réagiront différemment.

L’intelligence émotionnelle permet aussi de comprendre ce qui motivera ou démotivera les employés pour les mobiliser. Elle est également fort utile dans la gestion des conflits au sein d’une équipe de travail.

Durant cette formation visant à vous aider à développer votre intelligence émotionnelle ou celle de vos employés, nous allons vous accompagner dans 3 grands objectifs :
  • Connaître l’intelligence émotionnelle et ses principaux bénéfices
  • Découvrir les 5 composantes de l’intelligence émotionnelle
  • Apprendre des pratiques concrètes pour améliorer son intelligence émotionnelle

Cette formation s'adresse :

  •  Cette formation s'adresse aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent développer leur intelligence émotionnelle et nouer de meilleures relations au travail
  • Cette formation correspondra parfaitement aux employés, gestionnaires, managers et dirigeants qui veulent apprendre des pratiques concrètes pour améliorer leur intelligence émotionnelle.
  •  Cette formation s'adresse aux gestionnaires, managers et dirigeants qui souhaitent favoriser la mobilisation et la fidélisation de leurs employés grâce à des pratiques de gestion innovantes.
Bientôt nous publierons les témoignages de nos participants !

Transmission de connaissance sur les études les plus récentes et reconnues mondialement

Exercice sur l'intelligence émotionnelle

Atelier pratique sur la connaissance de soi

Jeux questionnaires en direct avec discussion de groupe

Comment se déroulent nos formations ?

Nos formations se déroulent à distance (Zoom, Teams, Webex,...) ou sur demande dans nos locaux à Montréal.
Nos formations sont un juste équilibre de contenus académiques reconnus, d'études de cas, de conseils et d'activités pratiques.
Notre objectif est que vos apprentissages vous soient utiles dès votre retour au travail, le lendemain de notre formation.

  • Certificat à la fin de la formation

  • Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants

  • Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures

  • Echanges sur l'intelligence émotionnelle

  • Quiz en direct sur la plateforme Wooclap

Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !

Formation interactive donnée par deux formateurs agréés par la CPMT (éligible à la loi du 1%)
  • La séance est disponible en classe virtuelle ou en personne selon vos besoins. 
  • Subvention jusqu’à 50% du tarif de la formation par Emploi-Québec.
  • Accompagnement gratuit pour faire votre demande
  • Cette formation est admissible aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Comment s'inscrire à nos formations ?

Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :

  • Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
  • Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
  • Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538


À  très vite !

Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?

Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.

Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé. 

Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?

Oui !

Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.

Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).

Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.

Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?

Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.

Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.

Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.

Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?

Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :

  • Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
  • Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.

Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.

Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?

Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.

Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation est situé au Québec.

Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.

Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?

Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international. 

Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ? 

Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ? Contactez-nous

Si vous souhaitez en savoir davantage sur le traitement de vos données, vous pouvez communiquer avec notre responsable de la protection des données à l'adresse suivante : cedric@c3ph.com