Formation : Incarner la position de gestionnaire dans le changement
Description de la formation
Ils se forment déjà avec nous !
Les différentes étapes du changement
Avant de parler de gestion de changement, il faut connaître les 3 étapes du changement. Cette formation permettra d’explorer ces étapes afin de mieux comprendre les difficultés pouvant être rencontrées à différents moments dans un projet de changement.
Les démarches pour la gestion du changement
Il existe une multitude d’outils et de méthodes pour structurer les actions à poser en matière de gestion du changement. Qu’il s’agisse de la méthode de John Kotter, de la méthode ADKAR de Prosci ou de la démarche CAPTE de la professeure Céline Bareil, vous aurez l’embarras du choix. Aucune méthode n’est parfaite et différentes options seront brièvement présentées durant la séance.
Comprendre la démarche CAPTE
Dans le cadre de la formation, nous présenterons en détail la démarche CAPTE, proposée par la professeure Céline Bareil de HEC Montréal en collaboration avec Sylvie Charbonneau et Aline Baron. Cette démarche permet d’anticiper les défis liés à l’implantation d’un changement et de planifier de manière optimale.
Les questions importantes à se poser
Toutes les organisations sont amenées, à un moment ou à un autre, à effectuer des changements afin de rester viables et de se développer. En tant que gestionnaire, vous devez savoir à quoi ressemble le processus du changement. Pour cela, il est nécessaire de se poser les bonnes questions. Durant cette formation, nous verrons ensemble les questions importantes à se poser dans un contexte de gestion du changement.
Les rôles du gestionnaire dans le changement
Trois rôles qui incombent au gestionnaire dans un contexte de gestion de changement seront présentés. Il s’agit de 1) S’approprier le projet de changement, 2) Favoriser le projet de changement et 3) Porter le projet. Durant cette formation, nous analyserons ensemble ces rôles et amènerons les participantes et participants à réfléchir sur leur posture. Nous donnerons également des conseils pratiques pour incarner au mieux ces trois rôles fondamentaux.
Les phases de préoccupation
De manière à soutenir leurs employés, un.e gestionnaire doit être en mesure de connaître les raisons derrière les préoccupations de leur équipe face à un projet de changement. En utilisant le modèle des 7 phases de préoccupation de Céline Bareil, les participantes et participants auront l’occasion de trouver la meilleure manière d’appuyer une personne pour l’amener à un niveau d’adhésion plus important. À la fin de cette partie, les gestionnaires seront beaucoup plus confortables pour soutenir leur équipe et ultimement, créer des agents.es de changement au sein de l’organisation.
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Echanges sur la démarche CAPTE
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : info@c3ph.com ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Oui !
Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?
Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.