Formation : éviter les pièges en gestion
Description de la formation
Ils se forment déjà avec nous !
Rôles du gestionnaire
Le gestionnaire ou manager doit d’abord bien comprendre son rôle et ce qui est attendu de lui ou elle. Cette personne doit aussi être capable de créer du lien au sein de son équipe. Elle doit participer à créer un climat de confiance pour tirer le meilleur des employés. Durant cette formation, nous allons vous donner les meilleures pratiques pour diriger efficacement votre équipe et déceler d’éventuels signes de stress ou de tensions parmi les employés.
Deuil de l’expertise
Les tâches d’un manager ou gestionnaire sont différentes de celles de l’expert. Faire le deuil de l’expertise pour un manager ou gestionnaire peut être assimilé au fait de déléguer et faire confiance aux membres de l’équipe pour toute la partie opérationnelle. Pour pouvoir faire le deuil de l’expertise et éviter certaines erreurs de management, il est primordial pour le gestionnaire ou manager de développer des compétences liées au savoir-être : c’est ce que l’on vous propose de creuser durant cette formation.
Microgestion ou management
Le micromanagement ou microgestion caractérise un contrôle excessif du travail des autres. Même si cela part d’une bonne intention, que les choses se passent bien et que l’équipe atteigne les objectifs souhaités, la microgestion est dommageable pour toute l’équipe. À plus long terme, ce comportement nuit considérablement à la confiance des employés à votre égard et mine leur créativité et sens de l’initiative. Dans le cadre de la formation, vous serez invité.e à faire une autoévaluation et à réfléchir concrètement à vos comportements en tant que gestionnaire ou manager.
Management personnalisé
Vous aurez une gestion plus efficace des employé(e)s et vous éviterez les erreurs de management si vous adoptez une posture managériale personnalisée et adaptée au contexte, à la situation et au métier de chaque employé(e). Durant cette formation, nous vous donnerons des conseils pour être disponible et proche des membres de votre équipe.
Authenticité comme manager ou gestionnaire
Pour être un bon manager ou gestionnaire, il faut être authentique avec son équipe. Il faut savoir reconnaitre ses erreurs de management, utiliser les enseignements tirés de ces erreurs pour s’améliorer et inspirer ses collègues au quotidien afin de favoriser l’engagement et la mobilisation. Durant cette formation, nous allons vous donner les clés pour adopter un management authentique avec les employé(e)s de votre organisation.
Outils et pratiques concrètes
Durant cette formation, nous allons vous donner les meilleurs outils innovants et techniques pour anticiper les pièges les plus fréquents. Nous verrons également des cas pratiques et des situations réelles pour vous aider à être mieux préparé(e).
Cette formation s'adresse :
Comment se déroulent nos formations ?
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Certificat à la fin de la formation
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Entre 8 et 25 participants - devis possible pour avoir plus ou moins de participants
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Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures
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Mise en situation et rétroaction
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Quiz en direct sur la plateforme Wooclap
Vous hésitez ? Nous répondons à vos questions !
Comment s'inscrire à nos formations ?
Pour inscrire votre équipe ou votre organisation à nos formations, vous avez le choix :
À très vite !
- Contactez-nous en utilisant le formulaire à la fin de cette page, nous vous recontacterons très rapidement.
- Réservez directement une rencontre visio dans notre agenda électronique en fonction de vos disponiblités.
- Nous sommes également joignables par courriel : [email protected] ou par téléphone : 514-714-2538
À très vite !
Combien de personnes de mon organisation pourrais-je inscrire à vos formations ?
Nos formations se font par groupe. Vous pouvez inscrire entre 8 et 25 personnes.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Pour moins de 8 participants ou plus de 25 participants, vous pouvez nous contacter directement pour avoir un devis personnalisé.
Est-ce que j'obtiens une certification après la formation ?
Oui !
Nos formations sont conçues intégralement par deux enseignants de HEC Montréal et formateurs à l'École des dirigeants HEC.
Grâce à nos certificats de formation, vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Nos formations sont également admissibles aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec.
Proposez-vous des parcours de formation personnalisés ?
Oui, cela est l'une de nos expertises. Si vous souhaitez développer les compétences de vos employés, vos gestionnaires ou bien plus spécifiquement d'un département ou d'une équipe, vous êtes au bon endroit avec C3pH.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous avons un service de conception de parcours de formation sur mesure pour que cela réponde spécifiquement à votre projet de formation.
Nous offrons en complément des séances de coaching individuelles pour personnaliser l'apprentissage de chaque participant en fonction de sa réalité.
Qu'est ce que le blended learning et offrez-vous ce type de service de formation ?
Le blended learning est une approche hybride de l'apprentissage pour permettre à nos participants de vivre une expérience unique de formation avec :
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
- Des modules sur notre plateforme e-learning pour leur donner la flexibilité de se former où et quand ils le souhaitent
- Des modules en direct (en ligne ou présentiel) pour leur donner la chance d'échanger entre eux et avec nos formateurs pour tirer un maximum de l'intelligence collective.
Nous recommandons cette méthodologie de formation mixte, qui se concentre sur l’impact de l’apprentissage et l'adéquation des formats avec les objectifs pédagogiques sans imposer de mode d’apprentissage particulier.
Dans quelles devises monétaires puis-je payer les formations ?
Vous pouvez payer dans la devise de votre pays. Euro, Dollar US, Dollar canadien, etc.
Notre site internet affiche les prix en Dollar canadien car notre studio de formation est situé au Québec.
Si vous payez dans une autre devise que le Dollar canadien, le paiement sera tout simplement converti dans la monnaie de votre pays.
Mon organisation est en France, en Belgique, en Suisse ou au Maghreb est-ce que je peux m'inscrire à vos formations ?
Oui ! Nous travaillons avec des entreprises en dehors du Canada et nous utilisons des pratiques de gestions innovantes éprouvées au niveau international.
Pourrais-je vous contacter si j'ai une question ?
Oui avec plaisir ! Vous pouvez communiquer avec nous sur LinkedIn, sur Facebook ou en nous envoyant un message sur notre page de contact.
Vous êtes intéressé(e) par cette formation ? Contactez-nous
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