Formation : développez vos compétences en innovant

Le développement de compétences est un besoin continu à tous les stades de notre carrière. Cette soif d’apprendre est un moteur pour rester mobiliser, pour grandir professionnellement, mais également un outil de fidélisation puissant pour les employés et gestionnaires.

Les participants de cette formation découvriront des outils novateurs en ligne pour développer leurs compétences individuellement et en équipe grâce à des ateliers inspirés du management 3.0.
Write your awesome label here.

Objectifs d'apprentissage

Identifier vos axes de développement professionnel à court, moyen et long terme.

Reconnaître les compétences que vous souhaitez partager et développer avec vos collègues.

Démystifier les méthodes d’apprentissage technologiques pour favoriser vos apprentissages.

Planifier un plan de développement de compétences en lien avec votre plan de carrière.

Contenu de la formation

 Massive Open Online (MOOC)

 Ludification des apprentissages

 Apprentissage personnalisé

 Matrice de Cubiks par McKinsey

 Match Up Canvas – Management 3.0

 Pratiques de gestion innovantes

Don't hesitate

Encadrement pédagogique et méthodologie

Formation interactive donnée par deux formateurs agréés par la CPMT (éligible à la loi du 1%)

La séance est disponible en classe virtuelle ou en personne selon vos besoins. 
  • Subvention jusqu’à 50% du tarif de la formation par Emploi-Québec.
  • Accompagnement gratuit pour faire votre demande
  • Cette formation est admissible aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Atelier Management 3.0 pour partager et développer vos compétences en équipe

Partage et découverte d’outils d’apprentissages innovants à disposition des participants

Atelier individuel pour cibler les compétences professionnelles à développer

Échanges de bonnes pratiques pour développer les compétences dans votre équipe

Mode d'évaluation et durée

  • Certificat à la fin de la formation

  • Entre 8 et 25 participants - devis possible pour modifier le nombre de participants

  • Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures

  • Analyse de la matrice de Cubiks en fonction du potentiel et de la performance des
    employés

  • Autoévaluation sur les compétences existantes et recherchées par les participants

  • Quiz en direct sur la plateforme Wooclap

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ? Contactez-nous