Formation : développez vos compétences en innovant

Le développement de compétences est un besoin continu à tous les stades de notre carrière. Cette soif d’apprendre est un moteur pour rester mobiliser, pour grandir professionnellement, mais également un outil de fidélisation puissant pour les employés et gestionnaires.

Les participants de cette formation découvriront des outils novateurs en ligne pour développer leurs compétences individuellement et en équipe grâce à des ateliers inspirés du management 3.0.
Write your awesome label here.

Objectifs d'apprentissage

Identifier vos axes de développement professionnel à court, moyen et long terme.

Reconnaître les compétences que vous souhaitez partager et développer avec vos collègues.

Démystifier les méthodes d’apprentissage technologiques pour favoriser vos apprentissages.

Planifier un plan de développement de compétences en lien avec votre plan de carrière.

Contenu de la formation

 Massive Open Online (MOOC)

 Ludification des apprentissages

 Apprentissage personnalisé

 Matrice de Cubiks par McKinsey

 Match Up Canvas – Management 3.0

 Pratiques de gestion innovantes

Don't hesitate

Encadrement pédagogique et méthodologie

Formation interactive donnée par deux formateurs agréés par la CPMT (éligible à la loi du 1%)

La séance est disponible en classe virtuelle ou en personne selon vos besoins. 
  • Subvention jusqu’à 50% du tarif de la formation par Emploi-Québec.
  • Accompagnement gratuit pour faire votre demande
  • Cette formation est admissible aux heures de formation continue des ordres professionnels du Québec. 

Atelier Management 3.0 pour partager et développer vos compétences en équipe

Partage et découverte d’outils d’apprentissages innovants à disposition des participants

Atelier individuel pour cibler les compétences professionnelles à développer

Échanges de bonnes pratiques pour développer les compétences dans votre équipe

Mode d'évaluation et durée

  • Certificat à la fin de la formation

  • Entre 8 et 25 participants - devis possible pour modifier le nombre de participants

  • Durée : 1 h, 2h, 3 h ou 6 h - possibilité de faire deux séances de 3 heures

  • Analyse de la matrice de Cubiks en fonction du potentiel et de la performance des
    employés

  • Autoévaluation sur les compétences existantes et recherchées par les participants

  • Quiz en direct sur la plateforme Wooclap

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ? Contactez-nous

Nous utilisons les cookies pour vous offrir une expérience optimale et une communication pertinente. En savoir plus ou Sélectionner les cookies individuellement..

Nécessaire

Les cookies nécessaires (cookies internes) sont parfois appelés « strictement nécessaires » car sans eux, nous ne pouvons pas fournir la fonctionnalité dont vous avez besoin pour utiliser ce site web. Par exemple, les cookies essentiels permettent de se souvenir de vos préférences lorsque vous naviguez dans l'école en ligne.

Fonctionnel

Les cookies fonctionnels permettent à ce site web de fournir une fonctionnalité et une personnalisation améliorées, en se souvenant des informations que vous avez saisies et des choix que vous faites. Ces préférences sont mémorisées grâce à l'utilisation de cookies persistants, de sorte que vous n'aurez pas à les paramétrer à nouveau lors de votre prochaine visite du site web.

Analytique

Les cookies analytiques suivent les informations relatives aux visites sur notre site web afin que nous puissions mesurer et améliorer ses performances, ainsi qu'optimiser le contenu de nos cours. Ces cookies nous aident à analyser le comportement des utilisateurs en suivant le nombre de visites, la façon dont les visiteurs utilisent le site web, le site ou la page d'où ils viennent et la durée de leur séjour.

Marketing

Les cookies de marketing sont utilisés pour fournir du matériel publicitaire pertinent pour vous et selon vos intérêts. Ils sont également utilisés pour limiter le nombre de fois où vous voyez une publicité, ce qui permet de mieux cibler la publicité, et pour nous aider à mesurer l'efficacité de nos campagnes. Ils sont généralement placés par les réseaux publicitaires avec lesquels nous collaborons, avec notre autorisation.