Extrait : Etude de cas sur la reconnaissance

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Ils se forment déjà avec nous !

Découvrez comment fidéliser et mobiliser ses employés avec des pratiques de gestion innovantes

“Cette formation est inspirée des meilleures pratiques de gestion au monde”

Formez-vous en continu avec notre formation en ligne

Formation donnée par Nicolas Sève et Dominic Migneault, enseignants au MBA de HEC Montréal et formateurs pour l'École des dirigeants HEC.

Exercices pratiques

Nos formations sont un juste équilibre de contenus académiques reconnus, d'études de cas, de conseils et d'activités pratiques.

Formation vidéo

Cette formation est composée de plusieurs capsules vidéos de 1 à 5 minutes pour une durée totale d'environ 1 heure de vidéo.

Certification

Vos investissements en formation avec C3pH sont admissibles à la loi du 1 % puisque nos formateurs sont agréés par la CPMT.

Témoignages de nos apprenants

Lisez les histoires de professionnels qui ont changé leur vie grâce à nos formations.
Je possède une entreprise depuis 20 ans et ces derniers mois, j'ai eu des difficultés à garder mes employés. Cette formation m'a ouvert les yeux. Merci pour ces conseils que je vais pouvoir appliquer pour améliorer le bonheur de mes employés.
malik
Gestionnaire dans une organisation de 320 personnes, cette formation e-learning m'a permis de comprendre tous les enjeux liés à la fidélisation : coût du départ d'un employé, reconnaissance, sens du travail... Formation très complète !
marilyne
J'ai suivi cette formation e-learning après avoir suivi celle sur la transition d'expert à gestionnaire. Les deux se complètent bien et m'ont aidé à mieux comprendre les besoins de mes employés. À la suite de cette formation, nous avons mis en place des nouvelles pratiques de gestion pour satisfaire nos employés. 
dominic