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Fidéliser et mobiliser son équipe

La pénurie de talents que nous connaissons aujourd'hui oblige les organisations à prendre au sérieux l'attraction, la mobilisation et la fidélisation des employés.
Les organisations doivent innover pour se démarquer et trouver en quoi elles sont uniques.

Cette formation e-learning interactive s'adresse à tout gestionnaire, manager, dirigeant et professionnel désirant mettre à jour ses pratiques de gestion envers toutes les générations d'employés pour s’adapter à la réalité du marché du travail. 
Formation interactive, ludique et centrée sur l'action
Animée par deux formateurs agréés et enseignants au MBA de HEC Montréal
Certificat de participation remis à la fin de la formation
Durée

2 heures

Prix de lancement
449$CAD

399$CAD

Taxes incluses

Que comprend cette formation ?

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Mobiliser son équipe et fidéliser ses employés est un défi majeur pour toutes les organisations. Il s’agit essentiellement de faire le maximum pour engager les individus dans la réalisation de la mission de votre organisation. 

Durant cette formation e-learning visant à mobiliser et à fidéliser vos employés, nous vous présenterons différentes études sur la motivation et la mobilisation après avoir effectué un survol des enjeux intergénérationnels.

Nous examinerons également les liens entre l’argent et l’engagement au travail à savoir s’il y a vraiment une corrélation entre ces deux éléments.

Nous vous présenterons également un outil unique pour mobiliser les employés de votre organisation : le radar de la mobilisation.  

Afin de vous inspirer et de vous aider à faire une différence, une vingtaine de pratiques de gestion innovantes provenant des cinq continents seront présentées et analysées durant cette formation e-learning.

Quels sont les objectifs d'apprentissage ?

  • Comprendre les différences générationnelles et les nouveaux défis liés à la mobilisation et à la fidélisation des talents. 
  • Explorer les 6 dimensions de la mobilisation et les leviers d’action à votre portée. 
  • Découvrir une vingtaine de pratiques de gestion innovantes adaptable à votre réalité pour mobiliser et fidéliser les employés 

Sans plus attendre, découvrez notre formation avec un contenu académique de grande qualité conçue et animée par deux enseignants du MBA de HEC Montréal.

Vous vivrez une formation e-learning concrète avec des exercices pratiques, des activités interactives et une approche ludique car  chez C3pH on parle de choses sérieuses sans se prendre au sérieux !

Quelques témoignages  

Je possède une entreprise depuis 20 ans et ces derniers mois, j'ai eu des difficultés à garder mes employés. Je ne savais pas pourquoi, mais cette formation m'a ouvert les yeux. Merci pour ces conseils que je vais pouvoir appliquer pour améliorer le bonheur de mes employés.
MALIK
Gestionnaire dans une organisation de 320 personnes, cette formation e-learning m'a permis de comprendre tous les enjeux liés à la fidélisation : coût du départ d'un employés, reconnaissance, sens du travail... Formation très complète !
MARILYNE
J'ai suivi cette formation e-learning après avoir suivi celle sur les gestionnaires. Les deux se complètent bien et m'ont aidé à mieux comprendre les besoins des employés de mon organisation. À la suite de cette formation, nous avons mis en place des actions qui satisfont tous nos employés. 
DOMINIC
Faites connaissance avec les formateurs de C3pH
Enseignants à HEC Montréal et formateurs pour l'école des dirigeants HEC.

Dominic Migneault
M.A., MBA, Formateur agréé
Nicolas Sève
M. Sc., MBA, Formateur agréé

Notre équipe est passionnée par l'humain. 
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